【経験者が語る】転職を繰り返す人の末路は悲惨？クズでも一発逆転する方法も教えるぞ

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こんな悩みに答えていく。

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本記事の信頼性

はじめに

最近は転職するのが当たり前の世の中になってきたが、転職回数が増えてくると次転職するときに不利になることが多い。

実際に俺は新卒半年で会社を辞めて、次の会社も１年で辞めるというスピード退社を連続で決め込んでいる。

そんな俺がたどり着いた結論は

ではなぜこのようなことが言えるのかを俺の経験則をもとに話していく。

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転職を何度も繰り返すと悲惨な末路を辿るのか？

結論、転職を無闇に繰り返すと悲惨な末路を辿ることがほとんどだ。

みたいにネガティブな理由で短期離職を繰り返すと、仕事のスキル・経験・実績がいつまで経っても積み上がらない。

そうなると年齢を重ねるだけで市場価値が低いまま、転職市場で戦うこととなり、給料は上がらず良い環境で働くこともできない。

それを避けるためには「ビジネス戦闘力」を上げて、あなたを雇いたいと思わせるしかない。

ビジネス戦闘力によって決まる

転職を繰り返しても年収を上げてホワイトな環境で働くためには、企業に「あなたが欲しい！！」と思わせるしかない。

ただでさえ転職回数が多く、長く働いてくれる保証がないあなたを雇いたいと思わせるためには、

この2つの力があることを証明するしかない。つまりあなたのスキル＝ビジネス戦闘力があるかどうかで決まる。

ビジネス戦闘力が高い場合

ビジネス戦闘力が高い場合は、転職回数が多くても高待遇で雇ってくれることが多いし、なんなら独立して稼ぐこともできるので全く問題ない。

同じ年齢・転職回数だとしても、ビジネス戦闘力が高い人の場合は、その職種の実務スキルはもちろん、マネジメント経験も豊富なので年収1,000万円以上の好待遇で事業部長などのポジションでも求めれるだろう。

では、低い場合はどうなるのかを次で解説する↓↓

ビジネス戦闘力が低い場合

なんのスキル・経験・実績も積み上げずに転職を繰り返して、気づけば30代後半というビジネス戦闘力が低い場合は、悲惨な末路を迎える可能性が極めて高い。

ホワイト企業に入れないことはもちろん、給料は新卒のころと変わらない悪条件で働くこととなる。年下が上司な場合も多く、プライドの高い人は耐えられずに更に転職を繰り返すという悪循環になる。

そうならないためにも、20代の内、遅くても30代前半のうちに転職市場で戦えるようなビジネス戦闘力を身につける必要がある。

転職は何回までがセーフ？

「転職を繰り返す」という言葉を何度も使っているが、そもそも何回転職したら採用担当から嫌がられるのか。

リクナビNEXTが採用担当者に行ったアンケート調査によると、全体の10%は転職回数が1回～2回で気にする、全体の40%は転職回数が3回で気にすると回答している。

また、「転職回数は気にならない」と回答した採用担当者は全体の15%だった。

転職回数	気になる採用担当者の割合
1回	2％
2回	8％
3回	40％
4回	16％
5回以上	19％
気にならない	15％

 

ただし、年齢・業界・職種などによって転職回数への受け取り方は変わるので、あくまでも目安として見て欲しい。

転職を繰り返す人の悲惨な末路

ビジネス戦闘力の低い人が転職を繰り返すと悲惨な末路を辿ることはおわかり頂けたと思う。

次は、「どんな悲惨な末路が待ち受けているのか」について話していく。これは嫌なことがあればすぐに逃げ出して転職を繰り返していた俺の父親をモデルにしている。（結婚はしているが。）

結構リアルに書いたので、覚悟をして見て欲しい↓↓

【序章】ブラック企業にしか転職できなくなる

若い段階で無闇な転職を繰り返すと、地雷人材だと認定されてまともな企業はあなたを雇わなくなる。

なぜなら、そんな人を雇わなくても他にもすぐに辞めない優秀な人はたくさんいるからだ。

そうなるとブラック企業にしか入社できなくなり、劣悪な環境で働くことを余儀なくされる。そして嫌気が差してまた転職するという負のスパイラルに突入する。

【1章】正社員就職できず派遣・バイトの人生

30代半ばに差し掛かると、ブラック企業でさえあなたを正社員で雇わなくなる。必然的に派遣社員かバイトしか選べなくなり、安定した職につけなくなる。

すると、特に男性の場合は結婚したくても、安定した職についていないあなたを相手にする女性はごくわずかとなる。

「若さ」という唯一の強みを失ったあなたは、転職市場からも婚活市場からも見放され始める。

【2章】年収300万円未満のまま40代〜60代

派遣やバイトで働いている中で、仕事にやりがいや楽しさを見いだせなくなり仕事に対してのやる気が0となる。

そうなると当然年収は低く上がることはない。かつて新卒のときにもらっていた年収すらも超えられなくなり、年収300万円を切ることとなる。

生活費だけで給料がほどんど消えていき、生きる楽しみがなくなっていく。ここまでくると、もう取り返しはつかない。

【終章】貯金なし＆独身で老後を迎え、一生貧乏生活

一般的な70代の人は今までの貯金と年金で暮らしていくが、転職を繰り返してきた70代は一味違う。

貯金などあるわけがないので、少ない年金でひっそりと老後を生きるしかない。通算の平均年収が300万円だともらえる年金は平均で以下のような感じだ↓↓

※参照元：年金はいくらもらえる？年収や家庭状況別に受給できる年金額を紹介

たった11万円弱でどんな生活ができるというのだろうか。家を購入しておかないと家賃がかかるので、家賃が4万円のところに住んでも年金の35％が家賃で消し飛ぶ。

もはや穏やかな老後など過ごすこともできずに、死を迎える。

悲惨な末路を辿らないためにすること2選

たかが転職を繰り返しただけで、こんな悲惨な末路が待っているという事実を理解して頂けただろうか？

社会に出れば常に他の人と比べられて給料も働く場所も決まるため、「すぐに辞める割に役に立たない」という致命的な欠陥があると、相手にもされないくらい残酷なのだ。

そんな悲惨な末路を辿らないためにできることを2つ紹介する。

と感じた人は、今のうちに実行に移して欲しい。今ならまだ間に合う。

【難しい】ビジネス戦闘力を上げる

ビジネス戦闘力を上げて、どんな会社に行っても利益を上げられる人材になれば悲惨な末路を辿るどころか、高年収で働けて余裕のある人生を送ることができる。

しかし、ビジネス戦闘力を上げることは非常に難しいため、次に紹介する方法をおすすめする。

【現実的】無闇な転職を繰り返さない

ビジネス戦闘力を上げることは難しいが、無闇に転職を繰り返さず、普通のレベルでコツコツと頑張るのが無難で現実的な方法だ。

無闇な転職を繰り返さないための対策

無闇に転職を繰り返さないための対策として、そもそも会社で快適に働けなければ

という退職理由のビッグ3が原因ですぐに転職してしまうことは目に見えているので、この3つの原因を引き起こさないための対策を今から紹介する↓↓

自分の強みや傾向を知る→会社への不一致解決

人それぞれに個性があるように、会社にもそれぞれ個性という「社風」が存在する。

体育会系の元気な社風に合う人もいれば、物静かで飲み会も一切ないような社風が合う人もいるので、どの社風が自分にマッチしているかを知ることが非常に重要となる。

そこでまず、自分の強みや特性を知ることが第一歩だ。

俺的にオススメなのは、ミイダスの自己分析だ。

25分程度かかるものの、無料かつ精度が高く自己分析ができるので、寝る前のSNS徘徊の30分を使って遊び感覚でやるといい。

 

※シートと動画は俺の自己分析結果のサンプル。

客観的に自分の特性がわかることで、新たな一面を知ることもできるので、今後転職して会社を選ぶ際の1つの軸として活用でき、より働きやすい会社に転職できる。

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ミイダスで自己分析をする方法は下の記事で解説している↓↓

【無料＆30分】で自己分析できるミイダスで自己分析するまでの手順をどこよりも詳しく解説

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そもそも会社に期待をしすぎない→条件面の不満を解決

そもそも会社に期待をしすぎないというのも解決策の1つだ。

とあなたの希望を全て叶えるような会社はほとんど存在しないし、仮に存在したとしても、あなたが決して入社できないような人気がある超ホワイト企業だろう。

とすると、あなたの希望はあなたが入社できる会社で満たされることは半分もないだろう。

みんな会社はそういうものだと不満を抱えながら仕事をしているので、絶対に外せない条件を2つくらい決めて、それ以外は妥協するぐらいの考えで丁度よい。

しかし

という人がほとんどなので、そんな人は条件の良い会社に行くために良い転職エージェントに出会う必要がある。

何事にも厳しい意見を放つ2ch民が話す本当に使える／ゴミな転職エージェントの口コミを下の記事にまとめているので、ぜひとも読んでホワイト企業で働く第一歩としてしてくれ↓↓

【2ch民がジャッジ】本当に使える/ゴミな転職エージェント7選まとめ！評判比較

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会社では完璧な仮面を被って仕事をする→人間関係解決

人間関係が嫌になって転職をしてしまう人は、多くの場合、その人自身に問題がある。その人が

という欠陥を抱えているのなら、仕事中は欠陥を隠すために完璧に別人として仮面を被るしかない。

朝、家を出るときにスイッチを入れて素の自分を捨てて、全く違うキャラとして業務をこなす意識を持つと、人間関係がこじれて辞めたくなるということも減る。

【まとめ】このままだとろくな人生は送れない

この記事の内容をまとめると以下のような感じだ↓↓

転職を繰り返すと悲惨な末路を辿るか？

必ずしも辿らない。スキル・経験・実績を積み重ねてきたビジネス戦闘力が高い人は転職回数が多くても全く問題ない。

しかし、むやみに転職を繰り返してきた人は99％ろくな人生を送れない。逃げてきたツケは必ず払わなければならない。

ちなみに、「転職は何回までが許されるのか？」という調査では、

• 全体の10%は転職回数が1回～2回で気にする
• 全体の40%は転職回数が3回で気にする
• また、「転職回数は気にならない」と回答した採用担当者は全体の15%だった。

なんのスキルも持たない人が転職を繰り返したらどうなる？

高確率で悲惨な末路が待っている。実際に俺の父は転職を繰り返して、正社員として働けなくなり、仕事にやりがいも持てなくなり、最終的に無職となった。そして借金を作って自殺した。

あなたに伝えたい

何度も話した通り、むやみに転職を繰り返すと、最終的に行き着くところは地獄だ。

年齢だけを重ねてしまって、役に立たないと判断されてしまうのは人の自尊心や承認欲求をズタボロにして、仕事の時間が苦痛に感じてしまう。

人生の半分以上は仕事をして過ごすので、その時間が苦痛だと人生から彩りが消えてしまうのだ。

そうならないためにも、この記事を見た今から変えなければならない。

今の会社でどうしても働くのが難しそうであれば、もう一度転職をして1から頑張るしかない。よい転職先を見つけたければ、よい転職エージェントに巡り合うのが手っ取り早い。

ひねくれまくっている2ch民がおすすめする転職エージェントを下の記事にまとめたので、是非参考にしてどの転職エージェントに登録するかを選んで欲しい↓↓

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