「転職＝悪」なんて時代遅れ。大転職時代で転職を成功させる方法も伝授

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

こんな悩みを解決していく。

本記事の内容

※クリックすると、気になる項目までページ内移動ができるぞ。

本記事の信頼性

はじめに

日本では「転職＝悪」という風習がまだまだある。

50代から上の会社員は、新卒からずっと同じ会社に勤めてきたという人も少なくないから、転職は少数派に感じてしまうだろう。

しかし今の時代、新卒で入社しても約3割が3年以内に転職をする、転職が当たり前の社会となっている。

そこで、今回は「転職は本当に悪なのか？」という点について、転職のメリットとデメリットも合わせて解説していく。

★★金がない&転職にちょっとでも興味のある人★★

面接を受けるだけで最低３万円以上もらえる転職サービスがあるので、興味のある人は下をタップして詳細を見てくれ↓↓

結論：「転職＝悪」ではない

結論から先に言おう。「転職＝悪」ではない。

これは何も俺の主観だけではない。データからそう言える。

1.世界では転職が当たり前だから

実際問題、海外では転職が当たり前で、独立行政法人 労働政策研究所・研修機構が調べた世界の平均勤続年数のデータを見て欲しい↓↓

参照：労働政策研究・研修機構『データブック国際労働比較2022』

この表をわかりやすく抜粋したものがこちら↓↓

 

国	平均勤続年数
日本	11.9年
アメリカ	4.1年
イギリス	8.1年
ドイツ	10.8年
フランス	11.0年
イタリア	12.4年
デンマーク	7.2年
韓国	6.0年

こちらを見ると、ヨーロッパ以外では、平均勤続年数が大体6年くらいと日本の半分ほどの長さしかない。

「平均勤続年数が短い＝転職回数が多い」ということなので、海外では転職は当たり前なのだ。

2.日本でも転職が一般的になりつつあるから

「転職を繰り返す」という言葉を何度も使っているが、そもそも何回転職したら採用担当から嫌がられるのか。

リクナビNEXTが採用担当者に行ったアンケート調査によると、全体の10%は転職回数が1回～2回で気にする、全体の40%は転職回数が3回で気にすると回答している。

また、「転職回数は気にならない」と回答した採用担当者は全体の15%だった。

転職回数	気になる採用担当者の割合
1回	2％
2回	8％
3回	40％
4回	16％
5回以上	19％
気にならない	15％

 

3.転職にはメリットもたくさんあるから

詳しくは後で説明するが、転職にはメリットがたくさんある。

これはあくまでも俺の肌感覚だが、転職前提で働いている人はそうでない人と比べて、できることが多い傾向にある。

「転職＝悪」ではない。【転職のメリットを3つ解説】

「転職＝悪」ではないということをお話してきたが、改めて転職のメリットを解説していく。

【メリット①】スキルアップや経験を積める　

転職はスキルアップや経験を積める大きなチャンスだ。

転職をすると、仮に同じ職種の転職だったとしても、全く同じ業務をするということはなく、必ず今までやってこなかった仕事を多少なりともすることとなる。

慣れない環境で慣れない仕事をする経験は、同じ会社で働き続けていると絶対に経験できない。

と言う人もいるだろう。確かにその通りだ。

同じ会社でもあなたが積極的に仕事に取り組んでいたら、どんどん新しい業務を振ってもらえるだろう。

しかし、そんなやる気のある人は10%くらいで、その他90%はやる気がなく、今ある仕事を適度にこなすくらいの感覚で働いていることが多い。

だから結論をいうと

という感じで、転職はやる気がない人でも環境が変わると嫌でも色んな経験ができるため、スキルの幅も広がる。

【メリット②】職場が変わるので面倒な関係を断ち切れる

転職をすると、働く環境が変わるので、今まであった様々なしがらみから解放されるというメリットがある。

どんな人でも、今の会社では下記のようなしがらみがあるだろう。

転職はこれらのしがらみから全て解放される唯一の手段で、リセットして0からやり直せるという現代のチート技だ。

【メリット③】労働環境や待遇が良くなる可能性がある

転職をすると、今の会社よりも労働環境や待遇がよくなる可能性がある。

厚生労働省が実施した、平成27年の転職者実態調査委において、賃金が転職によりどのように変化したかを調べた結果

と回答している。詳しくは下記のデータを見てほしい↓

	年収が増加した	年収が減少した	年収が変わらない
全体平均	40.4%	36.1%	22.1%
男性平均	38.0%	37.3%	23.0%
女性平均	43.6%	34.5%	20.7%
正社員	43.0%	33.3%	22.8%
正社員以外の雇用形態	33.7%	45.1%	19.4%

出典：厚生労働省 平成27年転職者実態調査の概況

日本で転職は悪いことと言われる理由【転職のデメリットを3つ解説】

【デメリット①】裏切者扱いされる

転職する時に、会社の上司や同僚に裏切り者扱いされる可能性があるのはデメリットだ。

ホワイト企業なら募集をかけるといくらでも優秀な人材は集まるため、そこまで人に執着しないが、ブラック企業だとなかなか人が集まらないため、あなたが抜けると大きな穴となる。

その穴を誰かがカバーしなければならず、業務量や責任が残る人が背負うこととなり、誰かに大きな負担がかかる。

だからこそ、誰もあなたの退職を快く思う人はいないので、裏切り者扱いをされることがある。

【デメリット②】現実逃避と言われる

転職をするというと、日本ではまだまだ

と思われることがある。特に短期離職（大体2年未満で退職）すると、そう思われることが多い。

【デメリット③】給料が下がる可能性がある

転職をすると、今の会社よりも給料が下がる可能性がある。

あなたが

どれの優先順位が高いはわからないが、働きやすさを重視するなら給料が下がることは多いだろう。

転職するべきか悩んだ時の判断ポイント

ここまで転職のメリット・デメリットを話してきたが、そもそも今転職すべきなのか？と迷っている人もいるだろう。

そんな人向けに、転職するべき5つの判断ポイントをまとめたので、迷っている人はこれを読んで決断材料としてほしい↓

①今の会社がブラック企業

あなたが今働いている会社がブラック企業なら、よっぽどの理由がない限り、辞める方向で考えた法が良い。

という人は下の記事でブラック企業の特徴をどこよりも詳しく解説しているので、興味がある人は読んでくれ↓↓

【決定版】ブラック企業の見極め方26選！求人票〜面接で見極める超具体的ノウハウ

②今の会社だと給料が異常に低い

いくら人間関係や労働環境が良くても、給料が異常に低ければ

などなど、自分や好きな人にお金を使うことができないので、人生は我慢の連続となり、ほんとうの意味で充実しないだろう。

特に男の場合は、結婚しているなら家族を養うために最低でも年収400万円ほどは稼いでおきたい。

「金持ち＝幸せ」とは言えないが「金で買える幸せはある」と確実に言える。

なので、給料が異常に低い場合は、将来のために真剣に転職を検討したほうがいいだろう。

③今の会社との相性が悪い

気の合う人と合わない人がいるように、会社にもあなたにフィットする会社とフィットしない会社が必ずある。

なぜなら、会社も所詮は人の集合体なので、同じ会社はない。

働くうえで

と思えることは、非常に重要だ。会社は一日の3分の１以上は過ごす環境となるので、そこの雰囲気が合わずに居心地が悪ければ、人生全体が辛くなる。

④今の会社は人間関係がストレス

今の会社で人間関係が最悪なら、一刻も早く転職を始めた方がいい。

会社を辞める理由として多いのは、リクナビがとったアンケート結果によると上司や同僚などが絡んだ内容だった。

参照元：転職理由と退職理由の本音ランキングBest10

それほどに、一緒に働く人があっているかどうかは大切なのだ。

⑤今の会社でやり切った

今の会社でやりきって、この会社で新たに身に付くスキルはないと判断できるレベルになった時は、転職をするべき。

正直このレベルになる人はほとんどいないと思うし、ここまでやる気のある人は自然と転職を選択してどんどんキャリアアップをしていきそう。

短期離職者でも転職でうまくいく方法

日本は転職が一般的になってきている。ただ、転職回数が3回を超えてくると、面接官からの印象はマイナスになる傾向になる。

だから、今転職に悩んでいる人は

ということを理解して転職活動に挑んでくれ。

今から解説するのは、転職活動が厳しくなってくる転職回数が3回以上の短期離職者が転職で成功するためのノウハウだ。

短期離職者のための転職完全ロードマップはこちら

完全ロードマップのざっくりとした内容はこちら↓↓

と思う人は、下記に記事の内容をまとめたので、サクッと目を通して欲しい。

詳細が気になった人は、こちらの記事をクリック↓↓

【再現率99％】短期離職者が転職を成功させる完全ロードマップを大公開【元短期離職者が解説】

【再現率99％】短期離職者が転職を成功させる完全ロードマップを大公開【元短期離職者が解説】

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。 短期離職を繰り返して人生詰みそう。ホワイト企業に入れる方法を教えてくれ！ こんな悩みを解決していく。 本記事の内容 短期離職者が ...

続きを見る

まとめ：「転職＝悪」なんてありえない

↓タップするとQ＆Aが見れるぞ。

あなたに伝えたい

転職をすると日本ではまだまだこんなことを言われることが多い。

確かに、今の会社から逃げるために転職する人も大勢いるだろう。（俺もその一部だった）

しかし、スキルアップや年収を上げることを目的とした前向きな転職だってあるので、「転職＝悪」というのは絶対におかしい。

そもそも、逃げの転職だって別にいいでしょ。ブラック企業から逃げてホワイト企業に行くのが何が悪いの？って感じだ。

だから、下記のように悩みを抱えていて、我慢できないならサクッと辞めるべきだ。

俺は実際に2回逃げると言う意味で転職をした。どうしても会社と合わなかったり、上司がクソだったりした。

しかし、今では自分にある程度合う会社で働けているし、年収アップもさせることができたので、俺は逃げの転職をして良かったと心から言える。

だからこそ、あなたがどうしても会社を辞めたい場合は、俺は迷わず辞めて転職したほうがいいと確信している。

という方は、俺の実体験を注ぎ込んだ短期離職者でも転職を成功させる完全ロードマップを無料で公開しているので、ぜひ読んでほしい。

【再現率99％】短期離職者が転職を成功させる完全ロードマップを大公開【元短期離職者が解説】

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。 短期離職を繰り返して人生詰みそう。ホワイト企業に入れる方法を教えてくれ！ こんな悩みを解決していく。 本記事の内容 短期離職者が ...

続きを見る

という方は、ひねくれた2chが転職エージェントについて本音で書いている口コミを集計した記事があるので、ぜひ読んでほしい。