「転職エージェントが役に立たない」のは当たり前。都合よく使ってポイする方法

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こんな悩みに答えていく。

本記事の内容

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本記事の信頼性

はじめに

俺はこれまでに2回転職を経験し、５～６社ほど転職エージェントを使ってきた。

見ての通り俺は2回連続で短期離職を繰り返して人生が詰みかけていたが、転職エージェントをうまく都合よく活用することで転職を成功させ、今ではホワイト企業に入社できて、やりたい仕事もできているし年収も100万円以上上げることができた。

を今から話すので

という人は、ぜひ興味のあるところだけでもいいので読んでくれ。

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【大前提】転職エージェントは役に立たない

初っ端から元も子もない話をするが、転職エージェントはそもそもあなたが思うほど役に立たない。

その理由を今から解説していく↓↓

1.営業ノルマ優先に動くから

転職エージェントはあくまでも営業なので、会社に月のノルマを設定されていて、ノルマを達成できなければ給料も上がらないし、上司からは怒られる。

となれば、俺たち求職者のことは二の次で、まずはノルマを達成するためにどこでもいいから求職者を会社に転職させるのを最優先に動くことは当たり前だ。

その会社が仮にブラック企業だとわかっていても、ノルマ達成のために求職者を放り込むだろう。

2.1担当者が100人超の求職者を抱えているから

会社も利益を最優先させるのは当たり前なので、1人の担当者に多くの求職者を抱えさせて営業一人あたりの売上を増やす。

そうなると、求職者一人ひとりへのサポートが薄くなるのは必然だろう。だからあなたが望むような

こんなサポートは大手ならなおさら存在しない。だから俺たち求職者は「面談をして求人を紹介されて選考を受ける」という流れが機械的に感じてしまう。

逆にリクルートやマイナビ、DODAのような大手と差別化するために、あなたにガッツリ時間を取ってくれる転職エージェントサービスもあるので、ガッツリとしたサービスを望む場合は、ウズキャリあたりがオススメだ。

など、あなたをフルサポートしてくれる。

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3.そもそも優秀じゃない転職エージェントがいるから

元も子もないことを言うが、転職エージェント自体が仕事ができない無能の場合も当然ある。そんな転職エージェントに当たってしまうと、

などなど、転職エージェントとコミュニケーションを取るだけでもストレスになるので最悪だ。しかし、この場合は担当を変えてもらえるのでそこまで問題ではない。

4.適切ではない転職エージェントを使っている可能性があるから

上の「転職エージェントカオスマップ」をご覧いただくと分かるが、全国に転職エージェントは1.7万個あると言われている。こんなにあったら、どの転職エージェントを使えばいいか分かるわけがない。

しかし、これだけあるのでそれぞれの転職エージェントで下記のような特徴は別れてくる↓↓

となると、もしあなたがIT業界の転職を志望しているのに、医療業界に強い転職エージェントを使っていたら転職がうまくいくはずがない。これは極端な例だが、少なからず小さなズレがあなたの転職活動を妨げる可能性は大いにあるので「どの転職エージェントを使うか」は非常に重要だ。

もしあなたが短期離職者なら、元短期離職者の俺もガッツリ使ったオススメの転職エージェントを下の記事で紹介しているので、参考にしてほしい↓↓

【20代向け】短期離職者にオススメの転職エージェント・サイト7選【2023年版】

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5.あなたが転職エージェントに期待しすぎている可能性があるから

そもそもだが、あなたが転職エージェントのサービスに期待しすぎているから「転職エージェント役に立たねぇな」と思ってしまう可能性がある。

転職エージェントの種類にもよるが、基本的にあなたの転職活動を全力でサポートしてくれるわけではない。その理由は以下の通りである↓↓

それこそ「転職エージェントが手取り足取り教えてくれて転職活動を進めてくれるどん！」と勘違いしていると、サポート内容に物足りなさを感じて役に立たないと感じてしまうことはある。

役に立たない転職エージェントの特徴5選

そもそも思ったより役に立たない転職エージェントだが、その中でも特に無能で役に立たない転職エージェントの特徴5選をまとめたので参考にしてほしい↓↓

それぞれを解説していく↓↓

機械的な対応しかしてこない

転職エージェントは一人が大量の求職者を抱えているので、基本的に機械的な対応になってしまうのは仕方ないことなのだが、全てが定型文的な対応な転職エージェントなら無能な役立たずだと認定していい。

そういうやつは基本的にやる気がないので、担当者を変えてもらおう。

見当違いの求人を紹介してくる

仮にあなたがWebマーケティング職志望だったとして、それでもカスタマーサクセスや経理などのなんの関連もない求人を紹介してきたら、そいつは役立たずのエージェントだと判断してくれ。

機械的にかつ自動的に求人をメールで送ってきているだけに過ぎず、求人の精査をしていない場合がほとんどだ。こういうやつももれなくやる気がないので、担当者を変えてもらおう。

連絡が遅すぎる or しつこすぎる

連絡が遅すぎるのはシンプルにビジネスマンとして使えないし、しつこすぎるのも俺たち求職者の気持ちを無視しているのでどのみち使えない。

しつこいだけならまだいいが、もっと酷いのはすでに応募して落ちた求人をまた送ってくるやつも実際に存在することだ。

もはや何のチェックもなしに求人情報をひたすら送り続けてくるだけなので、即刻担当変更をしたほうがいい。

謎に偉そう、上から目線

転職エージェントの中には、俺たち求職者を下に見ている輩が一定存在する。立場的にアドバイスする側なので偉いと勘違いしているのだろうか。

というように仮に言っていることが正しくても、言い方に棘があったり、こちらの気持ちを考えないエージェントはコミュニケーションを取るだけで不快になるので即担当を変えてもらおう。

業界知識が不足している

単純にあなたが志望している業界に対する知識が不足している転職エージェントも頼りにならない。すでに志望業界や業種が決まっているなら最初からその業界・職種に特化した転職エージェントに登録して相談したほうが知識不足の無能エージェントには当たらない確率は高まる。

どの業界にも業界ならではの風習などが存在するため、逆を言えば、その道に詳しい転職エージェントがいれば非常に頼りになる。

という人にオススメなのが、「フミダス転職エージェント」だ。

求職者と同じ業界出身の専属アドバイザーが転職のサポートをするエージェントサービスで、 現在15業界の出身者が在籍しており、幅広い業界をカバーしている。

と、他の転職エージェントよりも一味違うので、上記の業界に該当する人は一度登録して、実際にその業界を経験したエージェントにハイレベルな書類添削を受けてみてくれ↓↓

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転職エージェントを都合よく使う方法

今まで散々「転職エージェントは役に立たない」と言ってきたが、転職エージェントは基本的に無料で使えるので、都合よく使えば十分にメリットがあるので、その使い方を紹介する↓↓

書類添削

転職エージェントに登録すれば、必ず書類添削してもらえる。

そして、下記のような履歴書や職務経歴書を完成させる際に必要な基本的な項目をもれなくチェックしてもらえる。

さらに、転職エージェントは今まで数々の書類を添削してきているため、「選考を通過しやすい書類の型」を知っている。

そんな転職エージェントに書類添削してもらえれば、ある程度レベルの高い書類が出来上がるので、今まで転職がうまく行かなかった短期離職者は絶対に登録すべきだ。

なにより、全部無料でやってくれるから、転職エージェントを頼らない手はない。

面接練習

書類添削をしてもらって書類選考に合格すると、次に待ち受けているのが面接だ。その面接の練習相手に無料でなってくれるのが転職エージェントのさらなるメリットだ。

行きたい企業の面接の前ほど緊張をするものなので、入念な準備をしてから本番に挑むべき。

面接なんて準備をすればするほど成功するんだから、ここぞとばかりに転職エージェントを使い倒そう。

面接官の情報収集

転職エージェントは、俺たち求職者のみではなく企業の採用担当とも繋がっているため、面接で出てくる人の特徴をよく知っている。

などなど、以上の情報を無料で教えてくれる。

どんな人が面接に出てくるのかが知れるだけで、面接を苦手とする俺たち短期離職者にとっては大変ありがたい。

しかも、これは転職エージェントしか知らないことなので、転職サイト経由で応募してもわからないことだ。

条件交渉

面接もうまくいって無事に内定をもらえたあと、転職エージェントにしてもらう最後にして最重要な仕事がある。それは「条件交渉」だ。

「給料の交渉をするのは苦手だ」という人も多いので、希望を転職エージェントに伝えて自分の代わりにやってもらうのだ。

転職エージェントも条件交渉さえうまく行けば、手数料として売上がつくのでこのフェーズは目の色を変えてガチでやってくれる。

【種類別】転職エージェント一覧

今まで

を紹介してきた。結論「転職エージェントは利用したほうがいい」のだが、

という悩みがあると思うので、とりあえず業界別・職種別で一覧としてまとめておくので、あなたの希望に沿う転職エージェントがあればぜひ登録して使ってみてくれ↓↓

【まとめ】転職エージェントに期待しすぎてはいけない

最後に、この記事のまとめを下に書いたのでサラッとおさらいしてくれ↓↓

Q 転職エージェントが役に立たない理由は？

A 理由は以下の5つである↓↓ 営業ノルマ優先に動くから 1担当者が100人超の求職者を抱えているから そもそも優秀じゃない転職エージェントがいるから 適切ではない転職エージェントを使っている可能性があるから あなたが転職エージェントに期待しすぎている可能性があるから

Q 役に立たない転職エージェントの特徴は？

A 以下の5つである↓↓ 機械的な対応しかしてこない 見当違いの求人を紹介してくる 連絡が遅すぎる or しつこすぎる 謎に偉そう、上から目線 業界知識が不足している

あなたに伝えたい

色々と話してきたが、まとめると

ということだ。転職エージェントは転職市場や求人情報などを熟知しているだけで、俺らと同じただの会社員なので転職のプロではない。

すごいキャリアを築き上げているわけでもないので、過度な期待をせずに以下の4つだけサポートしてもらおう↓↓

転職するのはあなた自身なので、あなたの努力次第で転職が成功するか失敗するかが決まる。決して転職エージェントでは決まらない。